パーソナリティ検査

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回答の方法

1問ごとに、自分について書かれた文が4つ出てきます。4つを読み比べて、次の2段階で選んでください。

  1. 4つの中で、いちばん自分に近いものを1つ選ぶ
  2. 残った3つの中で、いちばん自分から遠いものを1つ選ぶ

1つずつ「当てはまる・当てはまらない」を考える必要はありません。4つに順位をつけて、1位と最下位を選ぶイメージです。

練習問題(採点されません)

一度試して、選び方を確かめてください。

  • 全部で68問です。目安は20分ですが、時間制限はありません。
  • 4つとも当てはまる、または4つとも当てはまらないと感じる問題もあります。そのときも、4つの中で比べて選んでください。
  • 「こう答えるべき」ではなく、ふだんの自分に照らして答えてください。深く考えこまず、最初の感覚で選ぶのがいちばん正確です。
  • 似た内容の文が何度か出てきますが、前の答えと合わせる必要はありません。毎回、その問題の4つだけで比べてください。
  • 途中でページを閉じると、回答は消えます。
回答の取り扱いについて
  • 回答は暗号化されて「結果コード」になり、あなた自身が 企業 の採用担当者に送ります。結果コードを開いて使えるのは、その企業だけです。
  • 結果は採用選考の参考資料として、また入社後は上司・教育担当者との関わり方の参考として、企業が使います。この検査の結果だけで採否を決めないよう企業に案内しています。
  • この検査サイトを運営する事務所は、回答や結果を受け取らず、保存もしません。回答の利用目的・保存期間・問い合わせ先は、企業の採用担当者にご確認ください。
  • 点数は「あなたの中でどの傾向が強いか」を示すもので、他の人との優劣を示すものではありません。この検査は、集団の基準値による標準化と妥当性の検証をまだ行っていません。
  • 画面の操作や回答に支障がある場合(読み上げ・拡大・時間など)は、企業の担当者に申し出てください。別の方法を相談できます。

氏名やメールアドレスは入力しないでください。

回答の確定

68問すべてに回答しました。確定すると回答は変更できません。

回答が完了しました

下の結果コードを、企業の担当者に送ってください。結果コードは暗号化されており、企業の鍵ファイルを持つ担当者だけが開けます。

この画面を閉じると結果コードは再表示できません。送る前に、コピーまたは保存をしてください。回答はこのサイトのサーバーには送られず、保存もされません(保存したファイルやコピーした内容は、ご自身で管理してください)。